很多公司都会举办庆祝活动，庆祝成立5、10周年，这也是为了增加员工之间的凝聚力，展示员工的优雅，彰显企业的品牌。那么公司庆典应该如何妥善安排呢？

首先，制定一个计划

公司找到合适的庆典公司后，他们会根据庆典的主题和想要实现的活动，制定出一个总体规划。比如活动前期需要做的宣传工作、举办活动的材料和资源准备、所需场地、基本预算、可以达到的效果等。计划要尽可能详细，因为一个庆祝会有很多琐碎的事情，有些事情如果不是特意写下来，到时候可能会忘记，详细的计划可以对支出做出更准确的预算。

二、方案的沟通与确定

虽然庆典策划公司的实力大多值得信赖，但如果没有充分的沟通，也有可能是庆典策划方案偏离了公司的需求，与他们最初的想法不同。为了避免以后发生争议，最终庆祝计划的制定必须经过双方同意，然后才能准备实施。如果双方有不同意见，可以充分讨论修改，制定出双方都满意的最终方案。

三.方案执行

庆典活动的最终方案确定后，才能实施，这也是庆典策划的重点。如果这一步没有做好，那么无论计划有多严厉，都只是幻想。计划的实施也需要巧妙的设计，这样才能展现出规划计划中的精妙之处。

其实庆典策划的步骤和流程远不止这些，包括方案评审和广告设计，但以上三点是庆典工作中的重点。

为了更好地迎接公司的周年庆典，公司的庆典活动方案保证庆典活动节俭、不失庄重、大方，从而总结经验、展示成果；扩大影响，促进建设；凝聚人心，做强做大，我们会具体安排，制定方案。一、周年庆典的意义回顾过去五年的不平凡历程，总结过去五年公司对集团公司的贡献，展示过去五年公司的发展成就，扩大企业在集团公司和xx的影响力。通过庆祝活动，可以激励全体员工的精神，凝聚力量，为企业做强做大而努力奋斗。二、成立庆典领导小组组长：董事长、党委书记、副总经理负责人：副总经理成员：公司各办公室负责人三。主要任务(1)举行电厂周年庆典和投产仪式。五颜六色的旗帜和气球装饰着现场，鞭炮、锣鼓喧天，气氛隆重。讲台可以以进厂为背景搭建平台，使气氛温馨、简约、隆重。(2)在公司周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加速发展。表彰一批先进集体和个人，并邀请集团公司相关领导和部门参加。(3)举办“五年xx山”成果展。用图片、视听、文字、雕塑、实物等综合手段展现xx山公司五年来的发展变化。(4)举办“xx山公司两日游”。邀请霍州xx山公司员工的退休干部、职工代表、家属代表、亲属代表到xx山公司参观，体验xx山公司的发展变化。(5)策划文艺晚会，以周年庆典为主题，以文艺的形式展示五年的成就(6)承办乒乓球比赛，各矿派人员参加。四.相关要求周年庆典是集团公司北上xx的成果回顾，是集团公司做强做大的又一例证，是集团公司贯彻落实党的十五大精神和党的十四大精神的系统总结